职场心理:最快乐的工作是什么?
更新于2014-04-08 16:01:30240 次阅读
心理导读：当你想到令员工最快乐和最满足的职位时，数据库管理员、品质保证工程师和猎头这三个工作岗位可能不会出现在你的脑海中。但是，它们在职业导航网站CareerBliss新发布的最快乐和最不快乐工作榜单中却排名最快乐工作榜首。 www.tspsy.com 职场心理:最...

职场心理:哪些因素影响你的薪水?
更新于2014-04-03 16:42:19267 次阅读
心理导读：据统计，多达70%的毕业生会在三年之痒内放弃原配，这些人中有59%获得了职位晋升。于是， 熬过三年，收入翻番成了不少人的短期目标，然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。 www.tspsy.com 职场心理:哪些因素影响你的薪水? 三年不挪窝，升职加...

职场心理:当沟通陷入僵局怎么办?
更新于2014-04-03 16:38:18193 次阅读
心理导读：生活中我们总会遇到这样类似的情况，我们越是希望向别人解释清楚，越费劲，所花的时间就越多。到最后通常都是不欢而散，甚至因为此事绝交。不管是在工作、学习、交友中我们总会遇到观点不一致的时候，我们会纠缠进去。这样费心力的事情，除非你能...

职场心理:沟通和交流的技巧
更新于2014-04-01 09:54:47333 次阅读
心理导读：俗话说，上什么山，唱什么歌。对于不同的环境，不同的人，你说话的方式是不一样的。尤其是这个风云变幻的职场上更需要有说话的技巧。因为这不仅仅与你工作相关，而且还决定了你的人脉关系，加薪晋级。说真话还是说假话？是夸大还是隐瞒？是附和还...

职场心理:给人好处应低调
更新于2014-03-22 14:09:11289 次阅读
心理导读：在我们的职场生涯中，总有这样一些人，帮了别人的忙，给了别人一些好处，就四处张扬，唯恐天下人不知。这种人总觉得自己有恩于人，觉得自己非常高尚，十分伟大，因而，在心中充满一种优越感，从而高高在上，不可一世。 www.tspsy.com 职场心理:给...

职场心理:最能打动人心的说话术
更新于2014-03-04 11:23:27324 次阅读
心理导读：在博客、微博等处经常看到感动大哭等字眼。如果是电影或许无可厚非，但有时明明只是一段普通画面，却有很多人会留下：好感动！我大哭了！等评论。随随便便就写出感动大哭的人不值得信任。就算这些评论会让人对影片产生兴趣，也不会对那个人留下印...

职场心理:如何快乐地工作?
更新于2014-02-26 10:46:44400 次阅读
心理导读：不论如何，我们总是会伤害别人。我们会伤害随便的人、没有效率的人、自私的人。这种事好像不可免。你难道没有讲话伤过人吗?我就知道因为你说到有钱人，结果伤害了一个有钱人。 ---www.tspsy.com 职场心理:如何快乐地工作? 他冷漠而愤世嫉俗，大约...

职场心理:提高工作效率的绝招
更新于2014-02-19 15:17:10246 次阅读
心理导读：管理好你的能量，而不是你的时间，我们应该将注意力集中在个人精力上面。 www.tspsy.com 职场心理:提高工作效率的绝招 现如今，我们日常生活当中一个不曾发生改变的因素就是我们的最佳工作时间，或者说我们到底该工作多长时间 一般情况下，我问到...

职场心理:效能评估与时间管理
更新于2014-02-19 14:59:11320 次阅读
心理导读：很多年前读大学的时候，我决定制定一个计划挑战自己：只用三个学期完成其他人通常花费四年的课程，能否毕业。这篇文章（此文为翻译）详细的说明了我在成功实现该目标过程中的所有时间管理技巧。 ---www.tspsy.com 职场心理:效能评估与时间管理 为...

职场心理:钩心才能不斗角
更新于2014-02-10 10:28:16312 次阅读
心理导读：所谓心灵的挂钩，就是人与人之间为了彼此共同的利益和目标，彼此理解和包容，心往一处想，劲往一处使。非常值得借鉴的是妙力源的企业文化，其核心是：我们＞我，这个大于，就是大家可以把团队的利益放在第一位，用小我来服从大我，用大我来统帅小...