企业EAP的现状以及发展趋势
更新于2017-08-17 16:20:18194 次阅读
心理导读：中国的EAP服务要立足本土实践，满足更多企业客户的需求，逐步走向世界，需要更多基于本土化经验的经典案例解读。中国的EAP也需要全新的思维模式来引领。 ---www....

企业EAP在中国的发展现状
更新于2017-08-17 16:13:58318 次阅读
心理导读：近几年，在应用心理学圈里，大家碰面后经常开玩笑，说你一定要get一个重要技能才能把心理学的重要性和必要性诠释好，这个技能就是讲故事。心理学家们，应该是讲...

企业EAP:好领导者也是好的学习者
更新于2017-08-17 15:51:19230 次阅读
心理导读： 虽然有些机构每年花费超过240万美元在领导力发展上，但很多参加完这些课程的领导者却很难将他们所学的付诸实施。并非因为这些课程很糟糕，而是领导力最好从实践...

企业EAP:如何做到一年读200本书？
更新于2017-08-06 16:37:35424 次阅读
心理导读：有人曾问过华伦.巴菲特成功的秘密。巴菲特指着一堆书说，像这样每天读500页。这就是知识的力量。它不断构建，就像利滚利。你们所有人都能做到，但我不敢保证所有...

企业EAP:如何成为激励型的领导？
更新于2017-06-22 10:00:29289 次阅读
心理导读：员工不止是参与工作，也会受到鼓舞，这时组织会看到真正的突破。受鼓舞的员工本身工作主动性更高，同时也反过来激励他们周围的人去追求更高的境界。激励型领导者...

企业EAP:如何做好职业生涯规划？
更新于2017-05-26 09:44:00228 次阅读
心理导读：生涯规划就是每个人根据自身的条件，做最佳的职业发展安排和管理，以在工作中充分了解自我的能力，发挥自我的潜能，做最好的自己。在生活中，人与人不同，其职业...

企业EAP:如何提高解决问题的能力?
更新于2017-03-21 13:18:51352 次阅读
心理导读：数学家乔治波利亚在1945年首先提出，解决问题应该遵循四个步骤，即了解问题、设计方案、实施方案、回顾反思，这样就可以提高解决问题的能力，有条不紊地处理问题...

企业EAP:别把工作压力带回家
更新于2016-08-01 15:20:40448 次阅读
心理导读：在办公室忙碌了一整天过后，许多人会把朋友、孩子、另一半当出气筒，把压力发泄在他们身上。要是一不小心的话，我们就会任由工作压力演变成家庭压力，而受罪的往...

情绪管理:如何处理愤怒情绪?
更新于2016-02-15 15:38:28611 次阅读
心理导读：愤怒是人类的自然情感流露，这并不代表消极。它及时告诉你，你受到了伤害或改变的时候到了。也因此懂得如何处理愤怒很重要。频频发火容易诱发心脏病，高血压，容...

企业EAP:绩效管理真的有用吗？
更新于2015-09-01 10:44:55331 次阅读
心理导读：如果非要将所有激励员工的行为都称为绩效管理，我宁愿承认这是一种柔性的新绩效管理，用以和过去韦尔奇时代的GE所代表的那种刚性的旧绩效管理相区别，在新的时代...