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职场心理学:何时该选择放弃?

责任编辑:tspsy-燕子发布于2015-03-15 14:39 浏览次

　　心理导读：世上没有什么东西可以取代坚持。天赋无法取代它；有天赋但不成功的人比比皆是。天才无法取代它；有天才但穷困潦倒的人很寻常。教育无法取代它；世上充满了受过教育的失业者。坚持和决心决定了一切。“坚持住”这句口号已经解决了而且还会继续解决人类所面对的问题。 ---www.tspsy.com

职场心理学:何时该选择放弃?

　　世上没有什么东西可以取代坚持。天赋无法取代它；有天赋但不成功的人比比皆是。天才无法取代它；有天才但穷困潦倒的人很寻常。教育无法取代它；世上充满了受过教育的失业者。坚持和决心决定了一切。“坚持住”这句口号已经解决了而且还会继续解决人类所面对的问题。

　　——卡尔文·柯立芝

　　恒心是自律的第五个和最后一个根基。

　　何谓恒心？

　　恒心是无视你的情绪并继续行动的能力。甚至当你想要放弃的时候，你也坚持了下去。

　　当你在为任何一个高远的目标努力的时候，你的动力会像冲击海岸的海浪那样有起有伏。有时你感到动力十足；有时你动力匮乏。但产生结果的并不是你的动力——而是你的行动。坚持能够让你在缺乏动力做某事时继续采取行动，从而让你继续收获结果。

　　坚持最终会向你提供动力。如果你简简单单地继续采取行动，你最终就会得到结果，它们会是非常激励人心的。例如，当你第一次减掉了10磅肉，感觉衣服变得更加宽松的时候，你就会对减肥与锻炼抱有更强烈的激情。

　　坚持，你的付出就会得到回报；回报给予你更大的动力，坚持。

　　何时该选择放弃？

　　你是否应当总是坚持，永不放弃呢？不尽然。有时放弃很明显是最佳的选择。

　　你有没有听说过名叫 Traf-O-Data的公司呢？那微软呢？这两家公司都是由比尔·盖茨和保罗·艾伦共同创建的。 Traf-O-Data是他们俩创建的第一家公司，成立于1972年。运营了数年之后，他们放弃了这家公司。当然他们的微软公司要好一些。

　　如果他们没有放弃Traf-O-Data，那我们今天可能不会见到微软公司。

　　那么你如何才能知道是该坚持，还是放弃呢？

　　你的计划仍然是正确的吗？如若不是，更新你的计划。你的目标仍然是正确的吗？如若不是，更新或抛弃你的目标。固守一个不再激发你灵感的目标不是一件值得荣耀的事。要坚持，但不要固执。

　　这是我学到的最惨痛的一条经验教训之一。我过去一直相信，只要你设定了一个目标，就要坚持到底，永远也不要放弃。船在人在，船亡人亡。如果我开始了一个项目却没有完成它，我过去会感觉非常愧疚。

　　最终我发现这是毫无意义的。

　　如果你在进步、成长，那么相比较前一年你每一年都会成为一个不一样的自己。如果你的目标是追求个人成长，那么这些改变将会是巨大而且会快速发生的。你无法保证你今天设定的目标对于一年之后的你来说仍然是想要的。

　　为了给新的目标留出空间，我们必须要放弃或完成旧的目标。有时新的目标很有吸引力，很激励人心，以至于你没有时间去完成旧的目标——它们只能被放弃。我总发现这样做让我很不舒服，但我知道这是有必要的。最艰难的部分就是决定终止一个计划，并意识到它永远也没有被完成的一天。

　　恒心的价值之处不在于固执地坚持过去，而在于你对未来的某种愿景是如此吸引你以至于你愿意倾注所有让它变成现实。

　　行动上的坚持不懈来自于愿景上坚持不懈。当你超级清楚地知道你想要的是什么，换言之当你的愿景不会在未来发生很大变化时，你的行动会变得更加一致和持久。而这种坚持不懈的行动会带来相应的结果。

　　你是否能够找出你生活中的某个方面，你对它表现了一种长期的追求？我觉得如果你能够找到这个方面，你就可以找到你的人生目标——在这样的一份工作上，激情与自律会相辅相成协助你达到自我实现。

　　（文/Shayne Yeats | 来源/BEst inME）

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