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职场心理学:成功需要的10种品质

责任编辑:tspsy-张茵发布于2015-08-22 17:11 浏览次

　　心理导读：成功学的书到处都是，但是，他们也许忽略了一些本质特点。如果你要想成功，就必须建立一个全面的、长远的规划。成功人士通常具备具备罕见的品质，并且走在竞争对手前面。 ---www.tspsy.com

职场心理学:成功需要具备的10种品质

　　当谈论到成功的时候，人们更多地是关注策略、人格特点以及努力工作。但是他们没有注意到成功是绝对的，即使很小的细节也不能被忽视。要想成功，你必须建立一个全面的、长远的规划。成功人士通常具备具备罕见的品质，并且走在竞争对手前面。

　　1、直觉

　　成功人士常说，在打拼事业的时候，他们更多地是遵循内心身处的感觉。说实话，有时候，信息并不是很充分，你必须依靠第六感来做出选择。此时，你的直觉和洞察力就决定了你的选择是否正确。

　　2、注意力

　　成功人士都是非常细心的。他们往往能关注到一般人看不到的东西。沃伦·巴菲特就经常买别人不要的股票。为了成功，你必须有敏锐的洞察力，注意到别人没注意的细节，抓住别人忽视的机会。

　　3、侵略性

　　这个词在这里用的是褒义，它会使成功之路充满激情。你必须要比其他人更渴望成功。当芭芭拉·可可安第一次当“鲨鱼坦克”评委被拒绝时，她用另一种方式找到了这个节目的组织者，并得到了这个机会。有时候，必须借助外力的推动获得成功。

　　4、引导

　　也许这个有时候会被人注意到，但是并没有充分强调。想要成功，有一个靠谱的导师来引导你向前是必不可少的。你必须辨别谁能给你提供成熟的经验。

　　5、价值观

　　你有什么样的价值观？你是否是一个正直诚实的人？要想成功，你必须要有努力工作、坚持不懈、勇往直前的正确价值观。成功没有捷径，正确的价值观会引导你走向成功。

　　6、人际关系

　　在实现理想的过程中，培养并建立好的人际关系非常重要。成功需要天时、地利、人和，如果想要成功，你必须锻炼你的沟通交流技巧。

　　7、好奇心

　　恰到好处的好奇心能够指引你成功。你必须要有饥渴的求知欲和热切的探索欲。这就是为什么成功人士总是在探索和求知，也是他们充满好奇心的原因。俗语“好奇心害死猫”并不对，有好奇心的人只会更加成功，更加有求知欲。

　　8、耐心

　　成功需要耐心等待努力工作的汇报。能够耐心等待迟来的喜悦是一种少有的美德，许多顶尖成功商人都有这种品质，比如沃伦·巴菲特、比尔·盖茨、唐纳德·特朗普。在你缓慢前行时，这一美德将会帮助你累计收益，会让你挖掘完善自己的技能。

　　9、创新

　　成功还依赖于创新性的思维。这是一种神奇的品质，能够从事物的开始贯穿至永久。创新是领导人区别于他人最大的竞争力，你的创新能力就决定了你会有多大的成就，许多失败者都意识到了这一点。试着去开发挖掘你的创新能力吧！

　　10、优秀

　　优秀是最基本的一点，也是最重要的一点。优秀是成功的基础，这就是为什么会有很多伟人花很多年来发展完善他们的手艺。改变心态，扛起成功所必须的重任是成为一个优秀的人的第一步，要注重细节，并把每一件事都做到极致。这就是为什么在很多年前，亚里士多德就强调优秀不是一种行为，而是一种习惯。

　　（译者/CeceChen | 来源/译言网）

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