职场的七大黄金定律_唐山市心理咨询_唐山心理咨询师_唐山心理医生_催眠治疗师

职场的七大黄金定律

责任编辑:tspsy-张茵发布于2013-04-07 13:14 浏览次

　　
　　心理导读：工作的时候，技巧只能处理细节方面的问题，所以有一种成熟的心态面对职场变化更重要。这篇文章列举出的八条定律或许能让你有所启发。 ——www.tspsy.com
　　

职场的七大黄金定律

　　我们在日常生活和职场生涯中，除了勤奋向上外，原来在迈向成功的过程中，亦有不少可供参考的定律。
　　
　　一些信念和观点，可以发挥激励的作用，也可以解释到为何事情未能尽如人意。以下的生活定律，你有否真正体验过呢？
　　
　　1. 坚信定律：
　　
　　当你对某件事情抱着百分之一万的信心，再加上一份坚持，所想的最终都可变成事实。
　　
　　2. 情绪定律：
　　
　　情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有“理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，“理性地思考”本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。
　　
　　3. 因果定律：
　　
　　任何事情的发生，都有其必然的原因。有因才有果。换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。
　　
　　4. 吸引定律：
　　
　　当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。
　　
　　5. 重复定律：
　　
　　任何行为和思维，只要你不断的重复便可不断的加强。在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。
　　
　　6. 累积定律：
　　
　　很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来，就形成了大事。任何成就都从踏出第一步时开始累积的。
　　
　　7. 辐射定律：
　　
　　当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会如辐射般扩散到相关的其它领域。
　　
　　　　
　　(文/黄桂林心灵花园)

职场的七大黄金定律

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