职场心理学:如何成为卓越的管理者？
更新于2015-07-22 15:10:50302 次阅读
心理导读：作为一个团队管理者，你应该永远不要停止发展你的领导才能。不要太骄傲也不要太严格。保持积极，有礼貌，激励你的团队成员在工作中取得成功。欣赏他们的工作，不要嘲笑他们的错误。 ---www.tspsy.com 职场心理学:如何成为卓越的管理者？ 要成为一...

企业EAP:如何成为好的领导者?
更新于2015-06-08 14:52:48335 次阅读
心理导读：要成为领导者，你不必是位政府官员或公司老总。领导者引领潮流，激发创新，从而有追随者。你的职位可能会让别人暂时服从你的领导，但以下步骤可以让你成为真正的领导者，让别人坚定、忠诚地支持你！ ---www.tspsy.com 企业EAP:如何成为好的领导者?...

企业EAP:如何提高餐厅的翻桌率?
更新于2015-06-01 15:08:33420 次阅读
心理导读：美国的行销心理学家弗斯（Kathleen D. Vohs）在一系列的研究中发现，当受试者受到金钱的「促发」之后（例如看到金钱的图样），他们的行为会变得比较以自我为中心。例如，他们会变得比较不愿意开口求人帮忙，也比较不愿意帮忙别人，同时他们也会变...

企业EAP:如何让员工充满激情与活力？
更新于2015-05-25 10:29:50399 次阅读
心理导读：你的员工在工作中充满活力吗？他们每天对学习和成长的机会都表现得像火花一样激情四射吗？作为领导，如何让这火花燃烧？ ---www.tspsy.com 企业EAP:如何让员工充满激情与活力？ 你的员工在工作中充满活力吗？他们每天对学习和成长的机会都表现得像...

职场心理学:财富背后的焦虑
更新于2015-05-21 10:38:44230 次阅读
心理导读：自我意识的觉醒，曾是西方资产阶级登上历史舞台的前提。然而，对中国的企业家来说，生活奢华和行为张扬的背后，是行事的无奈和自我的卑微。中国企业家无法做自己想做的，因为他肩负政治、文化和舆论的三座大山，每一座都不好得罪，而每一座都互相...

职场心理学:如何做最好的自己?
更新于2015-05-05 20:24:10269 次阅读
心理导读：我们对待锻炼采取拖延手段，即便在我们知道这对我们来说很有益处的时候。即便在我们知道锻炼过后我们的感觉会更棒的时候。这很痛苦，因为它只是另外一个艰难的任务被我们加进我们早已很繁忙的一天。即便在我们没有事情要做的时候，电脑手机的诱惑...

职场心理学:怎样找到适合自己的职业？
更新于2015-04-26 11:55:55372 次阅读
心理导读：如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢？相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常...

职场心理学:如何评估自己的身价？
更新于2015-04-26 11:39:25224 次阅读
心理导读：判断职场身价应当具体情况具体分析，看自己能在所在的岗位上创造多大的价值，将公司的业绩向前推进多少。此外，也应看看自己在同事及客户中是否具有口碑及知名度，即在相关的工作场合别人是否第一时间能联想到你，若是如此，你的身价也会提高不少...

职场心理学:坚守住自己的底线
更新于2015-04-16 10:53:07280 次阅读
心理导读：生活是复杂的，在个人生活和职业生涯中，我们都会面临那样的时刻，要求我们做出一个选择，这不需要很多信息。错的假设是，在那些情况下，我们需要很多的知识或者研究，但是我们只要清楚地了解到自己的价值观就行了。 ---www.tspsy.com 职场心理学:...

职场心理学:穿衣打扮有学问
更新于2015-04-02 12:40:28439 次阅读
心理导读：就算是员工的服装发型比较自由的公司，也多少对此会有些相关的规定。当然有些人是会在公司换上支付或者工作服的。服装发型的规范和商务礼仪不同，它没有明确的规定，是基于人们的常识建立起来的。接下来我们就看看，有哪些服装发型不适合职...