职场心理学:提高情商的五个途径
更新于2018-02-28 09:24:17245 次阅读
心理导读：情商理论认为，管理者理解并掌控自己的情绪和人际关系的能力，是取得优秀业绩表现的关键所在。情商的管理的四个领域：自我感知、自我管理、社会意识和关系管理。正是这些因素造就了不同的领导风格，充实了领导力的武器库，领导者一旦掌握上述方法...

企业EAP:如何提高员工的敬业态度
更新于2018-02-28 08:44:57295 次阅读
心理导读：尽管在过去的三四十年以来，我们一直在谈论授权和提高员工敬业度的话题--我们甚至都不再称他们为雇员，而叫他们团队成员伙伴等；即便如此如果你看一下全世界关于员工敬业度调查的相关数据，你就会发现，实际上，没有一个国家的员工对工作的投入度...

企业EAP:有效沟通的策略与技巧（3）
更新于2018-01-18 11:08:21389 次阅读
心理导读：对成人而言，有时将情绪全部表达出来是不适当的，所以有几种指导方针有助于定义何时以及如何有效地表达情绪。以口语阐明情绪，增加自我觉察，复杂的情绪表达都是重要的。辨别感觉、说话和行动之间的差异，乐意接受感觉的责任，而不是将它们归咎于...

企业EAP:有效沟通的策略与技巧（2）
更新于2018-01-18 11:06:17386 次阅读
心理导读：对成人而言，有时将情绪全部表达出来是不适当的，所以有几种指导方针有助于定义何时以及如何有效地表达情绪。以口语阐明情绪，增加自我觉察，复杂的情绪表达都是重要的。辨别感觉、说话和行动之间的差异，乐意接受感觉的责任，而不是将它们归咎于...

企业EAP:有效沟通的策略与技巧（1）
更新于2018-01-18 10:59:09331 次阅读
心理导读：对成人而言，有时将情绪全部表达出来是不适当的，所以有几种指导方针有助于定义何时以及如何有效地表达情绪。以口语阐明情绪，增加自我觉察，复杂的情绪表达都是重要的。辨别感觉、说话和行动之间的差异，乐意接受感觉的责任，而不是将它们归咎于...

职场心理学:如何保持长时间的专注?
更新于2017-09-27 16:32:45385 次阅读
心理导读：我一踏入职场，就知道自己必须做出一些改变。既然选择了销售行业，如果要获得成功，我就不能一辈子都在逃避这个问题。与潜在客户和实际客户打交道时，我不但必须安排工作，还要追踪进度，更要时刻注意到他们的需求。我摸着石头过河，碰了不少钉子...

职场心理学:如何跟陌生人交流？
更新于2017-09-21 18:46:46409 次阅读
心理导读：走到陌生人面前开始攀谈就像是玩跳伞，好玩却暗含风险，有可能你的生活将从此改变。只要努力克服最初的恐惧心理，说不定你会获得一段难忘的时光。所以，具有冒险精神的你一定不要错过这篇文章哦。 ---www.tspsy.com 职场心理学:如何跟陌生人交流？...

职场心理学:做事情太专注也不好？
更新于2017-09-17 15:20:55522 次阅读
心理导读：专注力是一个有价值的特征。它帮助你专注任务并且快速完成工作。然而太多的专注力会是一个问题：太多的专注力耗尽你大脑的精力，让你变得冷淡对人漠不关心且察觉不出周遭所发生的。事实上，太多的专注力是成年人注意力缺失过动症的常见现象，一种...

企业EAP:成为有张力的优秀领导
更新于2017-09-17 14:54:16375 次阅读
心理导读：有张力的领导人以诚实的态度对待他们正在面对的困难以及很有可能缺乏的东西，已经准备好技巧和经验。他们用其他的技能弥补他们的缺点，并尽力做好准备。最重要的是，他们很容易认识到他们的缺点，以免出现努力隐藏它们的情况。 ---www.tspsy.com...

企业EAP的现状以及发展趋势
更新于2017-08-17 16:20:18322 次阅读
心理导读：中国的EAP服务要立足本土实践，满足更多企业客户的需求，逐步走向世界，需要更多基于本土化经验的经典案例解读。中国的EAP也需要全新的思维模式来引领。 ---www.tspsy.com 中国EAP的未来发展趋势 一、企业对EAP的认识 一般企业而言，没有经济实力...