人际关系:

职场心理:老板最不喜欢什么样的人?

职场心理:老板最不喜欢什么样的人?
更新于2014-04-09 16:43:09316 次阅读
心理导读:许多员工工作努力、业绩突出,就是管不住自己的一张嘴,常常把别人的缺点当作自己的谈资,把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具,在背后谈及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工即使工作再努力、业绩再好,也是老板...

【案例分析】我不善于交往怎么办?

【案例分析】我不善于交往怎么办?
更新于2014-03-28 14:42:10440 次阅读
心理导读:很多人把眼光都放在了短板上,拼命的寻找方法来加长自己的短板,最后都是事倍功半的效果。我觉得如果你是一只狮子的话,一定要学会捕猎的技能,否则你会被饿死。如果你是一只羚羊的话,你学会足够的警觉和奔跑就可以了,没有必要锻炼捕食的本领,...

职场心理:给人好处应低调

职场心理:给人好处应低调
更新于2014-03-22 14:09:11289 次阅读
心理导读:在我们的职场生涯中,总有这样一些人,帮了别人的忙,给了别人一些好处,就四处张扬,唯恐天下人不知。这种人总觉得自己有恩于人,觉得自己非常高尚,十分伟大,因而,在心中充满一种优越感,从而高高在上,不可一世。 www.tspsy.com 职场心理:给...

案例分析:为什么有人不喜欢社交?

案例分析:为什么有人不喜欢社交?
更新于2014-03-10 14:10:58771 次阅读
心理导读:大多数人有足够的情商理解人脉与交际的重要性,以及知道如何正确地交际,但却都无法在生活中施行。这种是一种心理疾病吗?它是如何形成的?需要改变吗?如果需要,如何改变? www.tspsy.com 案例分析:人际关系有多复杂? 为什么明明觉得很重要却不...

职场心理:与上司不合时怎么办?

职场心理:与上司不合时怎么办?
更新于2014-01-23 11:10:56415 次阅读
心理导读:所谓领导者,是天生就具有领袖特质、散发着十足个人魅力的吗?本文作者岩田松雄被公认为日本新一代最传奇、最平民、也最成功的领导者典范。他主张只要磨练,平凡的人也能成为领导者。 www.tspsy.com 职场心理:与上司不合时怎么办? 所谓领导者,是...

职场心理:你到底为谁而忙?

职场心理:你到底为谁而忙?
更新于2014-01-06 13:34:46229 次阅读
心理导读:打开网页在百度搜索里打你到底为谁而忙会出现46000多篇相关信息,众多文章的开头大意总是这样:忙忙碌碌,一天到晚,忙到自己身心俱疲的时候才会扪心自问,我这样做到底为了谁?是啊,我们每天出入,奔波各处,见不同的人,做不同的事,当自己一个...

职场心理:你的人际关系怎么样?

职场心理:你的人际关系怎么样?
更新于2014-01-06 09:45:42296 次阅读
心理导读:职场上的人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法。因此,职场中人...

职场心理:你懂调情的艺术吗?

职场心理:你懂调情的艺术吗?
更新于2013-12-29 09:28:35336 次阅读
心理导读:如果你不调戏女人,她说你不是一个男人;如果你调戏她,她说你不是一个上等人。可以这么理解,人人都喜爱被一种暧昧的亲近感所笼罩。你会调情吗?什么样的调情才是有效的调情? www.tspsy.com 职场心理:你懂调情的艺术吗? 如果你不调戏女人,她说...

职场心理:公司里不能得罪的人

职场心理:公司里不能得罪的人
更新于2013-12-21 11:59:28288 次阅读
心理导读:一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至会对他们...

案例分析:为什么总是留不住朋友?

案例分析:为什么总是留不住朋友?
更新于2013-12-08 11:00:10396 次阅读
心理导读:许多人貌似朋友多多,可都是点头之交,没有一个是可以半夜打电话去的,也没有一个是可以借钱的,更别提两肋插刀了。总是在认识新的朋友,却好像认识了也没几个留下的,为啥这些人总是留不住朋友呢? www.tspsy.com 案例分析:为什么总是留不住朋友?...

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