职场心理学:如何应对批评？
更新于2019-10-22 13:28:55265 次阅读
心理导读：经过多次长距离的散步，我意识到，尽管我花了大半辈子的时间努力让自己变得讨人喜欢，但相信自己会受到全世界的爱戴，这是一种错觉。为了成为一名成功的高管，我必须培养对批评的适应能力ーー即使这意味着自尊受到伤害。 ---www.tspsy.com 职场心...

职场心理学:成为职场的幽默高手
更新于2018-08-09 16:43:41367 次阅读
心理导读：不一定非要讲笑话才能让身边的人开怀大笑。你可以留意一下日常生活中的细节，找出有趣的事情让大家欢笑。花点时间寻找生活中合适的题材，通过自然而然的方式让自己沉浸在幽默当中。 ---www.tspsy.com 职场心理学:成为职场的幽默高手 不一定非要讲...

如何应对职场上的流言蜚语？
更新于2018-07-24 12:49:25483 次阅读
心理导读：网上、职场以及法庭上可能会出现谣言、诽谤以及不当描述。一些流言蜚语会自动平息，也有一些会流传开来。无论你遭遇的是当面还是背后抹黑，无论是法庭上还是文字印刷品中的指控，你都要保持冷静并清楚自己的权利，这一点至关重要。只要你有耐心，...

企业EAP:勒温的领导理论研究
更新于2018-05-25 17:38:17422 次阅读
心理导读：勒温认为心理场就是由一个人的生活事件经验和未来的思想愿望所构成的一个总和，也就是说，心理场包括一个人已有生活的全部和对将来生活的预期。勒温又认为，每一个人心理场的昨天、今天和明天这三个组成部分都不是恒定不变的，它们会随着个体年龄...

职场心理学:脸皮太薄怎么办？
更新于2018-05-16 16:50:04432 次阅读
心理导读：当别人高谈阔论时，总有人会躲在墙角默不作声；当别人推杯换盏时，也总有人面红耳赤、手足无措对于害羞者来说，每一次社交可能都是一场煎熬。然而，在当今社会，社交的重要性显而易见，很多害羞者也希望能够克服害羞、提高社交能力。那么，如何才...

职场心理学:在工作中脱颖而出
更新于2018-05-02 18:20:10269 次阅读
心理导读：有时候朝九晚五的正常工作时间不足以让你在事业上达到期望的成果。如果你对自己的进步还不满意，想赚更多钱或想成为倍受重视的领导者，那么你就得额外投入时间和精力到工作中了。不过，在工作努力且赢得好声誉的同时，还得平衡好工作与生活。本文...

HR面试常见的题目及答案
更新于2018-04-02 13:35:22384 次阅读
心理导读：从初战的不在状态，到后面熟能生巧，可以较灵活轻松地应对，和熟悉面试官的套路分不开关系。几轮面试下来，面试题目大同小异。根据之前的面试效果进行优化，后面的面试相对来说就能胸有成竹一些。 ---www.tspsy.com HR面试常见的题目及答案 1、请...

职场心理学:学会对欺凌说不
更新于2018-03-12 14:12:14378 次阅读
心理导读：当你成为沟通中被贬低的目标时，你很容易假设自己在某种程度上应受辱骂。然而事实上，欺凌是没有任何道理可言的。如果你能认识到正是由于你放任这种无礼的行径，以及你试图独处的努力，促成了令自己痛苦的沟通模式，如果你能认识到自己的责任，就...

心理学堂:霍桑实验带来的启示
更新于2018-02-28 09:52:28377 次阅读
心理导读：管理不仅是对物质生产力的管理，更重要的是对有思想、有感情的人的管理。人的价值是无法估量的，是社会上最宝贵的资源，是生产力中最耀眼的明珠。只有最大限度地开发人力资源，切实树立重视人、尊重人和理解人的管理思维模式，企业的发展才可能有...

职场心理学:提高情商的五个途径
更新于2018-02-28 09:24:17248 次阅读
心理导读：情商理论认为，管理者理解并掌控自己的情绪和人际关系的能力，是取得优秀业绩表现的关键所在。情商的管理的四个领域：自我感知、自我管理、社会意识和关系管理。正是这些因素造就了不同的领导风格，充实了领导力的武器库，领导者一旦掌握上述方法...