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职场心理学:提高情商的五个途径
更新于2018-02-28 09:24:17246 次阅读
心理导读：情商理论认为，管理者理解并掌控自己的情绪和人际关系的能力，是取得优秀业绩表现的关键所在。情商的管理的四个领域：自我感知、自我管理、社会意识和关系管理。正是这些因素造就了不同的领导风格，充实了领导力的武器库，领导者一旦掌握上述方法...
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