职场心理:企业管理就要小题大做
更新于2014-01-20 08:58:46324 次阅读
心理导读：很多有违常理，不合规律的异常小事，往往只是假把式的表象，后面常常隐藏着不良企图和猫腻，或者是藏着不作为、渎职，甚至制约发展的瓶颈问题。关键在于如何发现，如何识破一些有违常识的现象和假把式。 ---www.tspsy.com 职场心理:企业管理就要小...