心理解析:王老吉的商标争夺战
更新于2012-08-12 18:55:35187 次阅读
心理导读: 不可否认，加多宝运作红罐王老吉，是中国近年来最为成功的营销案例之一。可是，抱着侥幸心理，以桌面下的行为护卫自己的商业利益，是其最大的营销败笔。 心灵花...

90后的员工想要什么?
更新于2012-08-09 07:15:38201 次阅读
心理导读: 发挥好员工的潜能，能为公司带来更大的收益。而正确激励员工，不但能提升他们的工作效率，还能增加他们的对公司的归属感。目前，90后的大学生都相继毕业了。而现...

员工跳槽的真正原因
更新于2012-08-01 07:39:06261 次阅读
心理引言: 佛商学院的两位职业发展专家蒂莫西巴特勒和詹姆斯沃尔德鲁普，经过十多年的研究，他们发现，造成优秀员工流失的真正原因是他们没有工作激情。换言之，就是虽然工...

海底捞：相信人性的善良面
更新于2012-07-30 06:37:46316 次阅读
心理导读：海底捞相信人性里的善良、质朴、易感，它并没有利用人性而是坚定的信任，相信自己的员工，相信顾客，即使是遇到了少数难缠的、苛刻的顾客也绝不动摇这份信任，不...

企业EAP:员工更需要人文关怀
更新于2012-07-27 09:34:45284 次阅读
心理导读：情感链接正是星巴克价值观的真正主张,贯穿咖啡王国的霸主舒尔茨一系列成功经验的那根红线,其实就是一个字:情。多年来,舒尔茨强调通过孕育人文精神来管理公司,而...

销售心理学:昂贵等于优质吗?
更新于2012-07-25 16:11:13436 次阅读
心理导读：这个公式在过去一直都很管用，因为通常来说，商品的价格都会随着价值的增加而提高，价格越贵，质量就越好。所以，当他们想买质量好的绿松石珠宝。但对珠宝又没有...

如何解决企业信任危机？
更新于2012-07-13 12:12:22269 次阅读
心理导读：作为员工，会信任老板吗？比如他/她平日为大家描绘的那个激动人心的、宏大的愿景、发展目标，或者张口必谈的的价值观和企业文化，再或者许诺的奖金以及年底分红...

企业EAP:柯达为何会面临破产?
更新于2012-07-12 10:07:25216 次阅读
心理导读： 柯达公司濒临破产的原因绝不是缺乏技术创新，而是以技术主义的文化观主导了整个企业生产经营的大方向。 心灵花园 在胶片时代，柯达代表着一个产业、一种生产方...

创伤性事件企业如何“善后”
更新于2012-06-30 11:37:33286 次阅读
心理导读：你已经获知了一个创伤性事件或严重事故的发生,你凭借直觉知道这会对你的企业或组织机构产生巨大影响，员工帮助计划可以协助你的企业从创伤性事件中恢复过来。 通...

企业EAP：职场竞争激烈该不该跳槽？
更新于2012-06-30 11:23:38200 次阅读
心理导读：面试时，你可以提及你的其他技能，但不要言辞闪烁而让招聘者认为你不是真的想要这份工作。如果你应聘的工作真是让你感到屈才，那不要回避，在求职信中解释清楚你...