企业EAP:超五成职工对心理咨询有抵触_唐山市心理咨询_唐山心理咨询师_唐山心理医生_催眠治疗师

当前位置：主页 > 企业EAP >

企业EAP:超五成职工对心理咨询有抵触

责任编辑:tspsy-流年发布于2013-07-25 17:43 浏览次

　　
　　心理导读：为何服务行业的心理健康状况比其他性质的岗位要严峻呢？因为服务行业因为整天需要与人打交道，因此人际关系相对流水线作业等工作要显得复杂。 ---www.tspsy.com
　

企业EAP:超五成职工对心理咨询有抵触

　
　　“32.6%的职工存在心理困惑，但仅有8.9%的职工会寻找专业心理机构协助，更有超过半数的职工连身边的心理服务机构在哪都不清楚！” 中山市职工心理咨询服务中心日前发布了一份调查结果，信息暴露了职工心理服务领域中尚待提升的空间，这需要企业、职工家庭以及社会的广泛重视。
　　
　　由中山市总工会组建的职工心理咨询服务中心“心灵港湾”自3月底组建以来，已经运营了3个多月。据介绍，“心灵港湾”项目运作后，每天平均能吸引3~4名职工前来咨询，职工普遍是年龄在30~40岁的中青年群体。
　　
　　从4月中旬开始，该项目组发起了一次大规模职工心理健康普查，深入全市多个镇区的工厂、企业，以一线工人和基层员工为调查主体展开了调查，并最终筛选出2000多份有效问卷。
　　
　　不到一成职工懂得求助心理机构
　　
　　记者获悉，在本次抽查职工样本中，有32.6%的职工存在心理困惑，并在最近两个月内因此出现过失眠，但其中仅8.9%（总样本的百分比）的职工会考虑寻找专业心理机构协助。此外，超过半数的职工所在单位没有心理健康辅导服务，清楚表示知道身边的心理服务机构的职工比重更是仅有15.5%。
　　
　　五成职工对心理服务存担忧
　　
　　本次调查发现，“不了解”或“有点了解”心理咨询服务的职工比重达66.2%，而表示“担心别人知道自己寻求心理援助服务”的职工比重亦高达53.6%。据介绍，这表明职工对于心理咨询的理解依然停留在“病态”阶段，认为心理问题等同于精神疾病。
　　
　　“心灵港湾”的相关负责人表示，如果有心理问题却没有及时解决，这样下去很容易形成讳疾忌医的逃避心理，使轻微的心理问题进一步放大。
　　
　　提醒：莫把工作坏心情带回家
　　
　　值得留意的是，在本次调查中，项目组发现服务行业等一线岗位总体心理健康状况比其他性质的岗位要严峻，此外，30~39岁年龄段的职工感到最大的压力，主要来源于家庭和工作。问卷反馈显示这两类职工更容易把工作中的坏心情带回家，影响了工作和生活。
　　
　　为何服务行业的心理健康状况比其他性质的岗位要严峻呢？该中心的心理咨询师郑老师解释，“服务行业因为整天需要与人打交道，因此人际关系相对流水线作业等工作要显得复杂。”但他建议，职工应该保持“对事不对人”的心态，“如工作中被领导批评，的确是自己出错就承认并改正，如果是误会，就要解释清楚，尽量通过沟通或者解释化解矛盾，不要将工作中的小摩擦上升到大冲突。”对于受到双重压力的30~39岁年龄段的职工，他建议要学会将事情分开处理，不要将工作的事情与生活的事情混为一谈，借故向家人发火动怒。
　　
　　“伴随着这些问题被量化体现，项目组也在不断探索思考解决应对的方法，并逐步在实践中总结归纳出系统的方法。”“心灵港湾”负责人表示，“我们通过强化"幸福课堂"职工心理系列讲座、增强义工队伍建设、完善社会参与机制等，寻求在职职工心理援助服务中有更大的突破。”
　　
　　（文/佚名心灵花园）

上一篇：企业EAP:美国文化与处世态度下一篇：企业EAP:如何进行危机干预?

相关人气资讯：

企业EAP:洛萨达线和魔力数值2.9013
心理导读：最近一期电视求职真人秀节目《非你莫属》中，因为主持人和嘉宾老板们的精彩表演，让全世界华人和心理学者们都熟悉了一个术语，叫做洛萨达线。 www.tspsy.com 企...
企业EAP:做生意要会讲故事
心理导读：讲故事在今天看起来是个很老套的把戏，没错，但正因如此它才显得如此有力量。生活是在我们口耳相传的叙述中诞生的。一个故事能够进入量化分析无法进入的领域---...
企业EAP:员工EAP心理调查问卷
尊敬的女士/先生：您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本问卷调查！这是一份关于知识型员工心理契约激励机制的学术问卷，调查对象为企业内的知识型员工。调查所得数...
企业EAP的实施流程
心理导读：员工帮助计划（EAP）是一项系统的、长期的项目，是经过西方众多企业组织实践检验过的员工职业心理健康整体解决方案。如果企业组织已经做好了充分的准备，并具备...
营销心理学:光棍节变成疯狂购物节
心理导读：双十一，淘宝100多个亿的交易额，快递公司的爆仓。一个普通的大众的光棍节最后硬是变成了一个全民参与疯狂购物节。原本单身一族的节日，却在电商各种心理营销手...
企业EAP：康泰克PPA事件
心理导读：由于处在危机的敏感时期，PPA事件媒介恳谈会的成功召开尤为关键，稍有差错，将会给史克公司带来更大的不利影响。为此中国环球公共关系公司对恳谈会的每一个细节...
情绪管理:如何处理愤怒情绪?
心理导读：愤怒是人类的自然情感流露，这并不代表消极。它及时告诉你，你受到了伤害或改变的时候到了。也因此懂得如何处理愤怒很重要。频频发火容易诱发心脏病，高血压，容...
企业EAP:沙盘模拟法
心理导读：沙盘模拟（Board Simulation）是一种近年来风靡全球的体验式培训（Experiential training）方法。培训课堂上，学员面对一个真实的、可操作的模盘，通过模拟真实...
求职简历和离职谈话,哪个可以撒谎?
心理导读：如果你说你从来没说过谎，那你在撒谎。研究人员和科学家长期以来热衷于对人们说谎意图的研究。行为专家发现，6个月大的婴儿就会撒谎了。 ---www.tspsy.com 求职...