情绪管理:如何处理愤怒情绪?
更新于2016-02-15 15:38:28708 次阅读
心理导读：愤怒是人类的自然情感流露，这并不代表消极。它及时告诉你，你受到了伤害或改变的时候到了。也因此懂得如何处理愤怒很重要。频频发火容易诱发心脏病，高血压，容易沮丧和失眠。 这在爆发或极度压抑之后犹已见得。幸运的是，现在你可以学着如何理解...

职场心理学:如何判断一个人是否讨厌你？
更新于2016-02-15 14:14:16806 次阅读
心理导读：有时候一个人如果讨厌你会明显地表现出来，但通常情况下由于一些这样或那样的原因，他们会选择隐藏起这一点。厌恶是一种很复杂的感情，大多数情况下别人对你的讨厌是由于你做了某件事情，而不是讨厌你这个人本身。本文的一些小建议能让你更有效地...

职场心理学:如何与讨厌的人相处？
更新于2015-10-09 11:06:25727 次阅读
心理导读：我尽可能不直接把别人判为是这样的一个人。但是，说实话，我有时候也控制不...

职场心理学:怎样更好的达成目标?
更新于2015-10-06 13:57:42433 次阅读
心理导读：制定并实现目标是非常美好的事。就像运动员赛跑后感到十分愉悦，实现目标也会给人带来满足和自豪感。本文会探讨关于制定和实现目标的多种方法。目标不会自动实现，所以需要你付出努力、采取策略。从现在开始，持之以恒，实现你的目标吧！ ---www.t...

职场心理学:心理咨询发展的前景
更新于2015-08-28 11:01:35346 次阅读
心理导读：由于远程咨询一直以来在咨询业界并不是主流，也不是能够得到许多同行的理解与重视的，不夸张地说，它是相对孤单的、无助的、冷清的。恳谈李老师就亲见，前前后后，有一些咨询师曾尝试过坚持做一段时间的网络平台的咨询，可因遭遇这样那样的困难而...

企业EAP:找到老板喜欢的沟通风格
更新于2015-08-26 16:26:21291 次阅读
心理导读：在与老板的日常交流中，你可以尝试从其人的言谈举止中寻找一些信息。所说的话、所做的事固然重要，但其后隐含的价值观往往更加意味深长。仔细倾听、认真观察，能够帮助你对上司的沟通风格有更好的理解，而不仅仅是粗浅的认识。 ---www.tspsy.com...

职场心理学:如何阐述自己的缺点？
更新于2015-08-26 09:02:34383 次阅读
心理导读：当别人问起你的缺点，尤其是在面试时，通常缺点本身不是最重要的事情。最重要的是你是否意识到自己的缺点，以及为此你做了什么。如果答案是我没有任何的缺点，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。 ---www.tspsy.com 职场心理学:如何阐述自己的缺点...

职场心理学:成功需要的10种品质
更新于2015-08-22 17:11:11347 次阅读
心理导读：成功学的书到处都是，但是，他们也许忽略了一些本质特点。如果你要想成功，就必须建立一个全面的、长远的规划。成功人士通常具备具备罕见的品质，并且走在竞争对手前面。 ---www.tspsy.com 职场心理学:成功需要具体的10种品质 当谈论到成功的时候...

职场心理学:如何成为讲笑话的高手？
更新于2015-08-09 16:54:37345 次阅读
心理导读：就如谚语笑脸迎福一样，笑是幸福的生活不可缺少的。另外也是交流中十分重要的东西。一点点的幽默使部下缓和情绪、使会谈顺利地进行的话，我想工作中绽放笑容的时候会很多。但是，虽然这样说但是逗笑他人意外的困难。 ---www.tspsy.com 职场心理学:...

职场心理学:职业装的基本禁忌
更新于2015-08-01 15:35:01395 次阅读
心理导读：职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计师需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新...