时间管理:

企业EAP:绩效管理真的有用吗?

企业EAP:绩效管理真的有用吗?
更新于2015-09-01 10:44:55425 次阅读
心理导读:如果非要将所有激励员工的行为都称为绩效管理,我宁愿承认这是一种柔性的新绩效管理,用以和过去韦尔奇时代的GE所代表的那种刚性的旧绩效管理相区别,在新的时代,相信它将帮助我们拯救人性,战胜复杂性和不确定性。 ---www.tspsy.com 泰勒发现了...

企业EAP:如何让时间更有效?

企业EAP:如何让时间更有效?
更新于2014-11-03 15:35:17314 次阅读
心理导读:在你生活中添加进一样新东西的唯一办法就是删除旧东西。你的每一天早已经充满了你的行为惯例,不论它是睡觉、工作、休息,甚或偷懒。你根本无法再添加1小时让一天变成25小时。当你尝试去把25小时当做24小时用的时候,一个问题会出现。时间必须要从...

职场心理学:时间管理要因地制宜

职场心理学:时间管理要因地制宜
更新于2014-09-06 07:25:54375 次阅读
心理导读;学习时间管理重要吗?很重要!但是对初学者尤其是还没走上工作岗位和刚工作没多久的朋友来说,有可能会走一点儿弯路,这里分享一下自己的经验,希望能够帮大家节省一点时间。 ---www.tspsy.com 职场心理学:时间管理要因地制宜 为了避免浪费大家的...

职场心理学:如何优化工作时间?

职场心理学:如何优化工作时间?
更新于2014-08-15 15:03:29369 次阅读
心理导读:时间,不可修复,无法弥补,亦不能颠倒。一天24小时,一周168小时,这些数字不会改变。你所能做的是更加有效、明智地利用这些时间,从而给自己每周腾空出来至少60分钟。 ---www.tspsy.com 职场心理学:如何优化工作时间? 我很多的执行官客户每周都...

职场心理:效能评估与时间管理

职场心理:效能评估与时间管理
更新于2014-02-19 14:59:11317 次阅读
心理导读:很多年前读大学的时候,我决定制定一个计划挑战自己:只用三个学期完成其他人通常花费四年的课程,能否毕业。这篇文章(此文为翻译)详细的说明了我在成功实现该目标过程中的所有时间管理技巧。 ---www.tspsy.com 职场心理:效能评估与时间管理 为...

职场心理:碎片时间的管理

职场心理:碎片时间的管理
更新于2013-10-28 10:39:59336 次阅读
心理导读:所谓的时间管理,说到底还是自我管理。利用碎片时间,首先要做的就是克服自己的惰性,有意识地用更有价值的活动来代替你习惯的消遣方式,好比玩游戏、发呆等等。 ---www.tspsy.com 职场心理:碎片时间的管理 合理的利用零散时间不单是技巧的结合,...

职场心理:如何管理好你的时间?

职场心理:如何管理好你的时间?
更新于2013-10-20 20:53:50322 次阅读
心理导读:时间管理系统潜在的终极好处是能够优化你使用时间的方式,从而让你在最短的时间内得到最好的可能结果。这个系统确实也要你付出一定代价,它就是你的时间,你首先要花时间去学习这个系统,然后花时间去维护这个系统。一般来说 ,这个系统越复杂,你...

企业EAP:时间管理的技巧

企业EAP:时间管理的技巧
更新于2013-10-10 15:53:59354 次阅读
心理导读:在我读研究生时,第一次看到人生规划的书,我是个很天真的人,我真的相信按书上的时间管理方法,我可以改变自己,这个方法叫记录你的时间。我坚持这个方法一直到今天,已经超过十五年了。 www.tspsy.com 有同学问我如何做大学规划,说起来惭愧,我...

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