企业EAP:

企业EAP:人才整合与企业创造力

企业EAP:人才整合与企业创造力
更新于2014-08-02 14:53:56246 次阅读
心理导读:一个人才荟萃的组织,并非就是具有最强竞争力的组织,即使一个企业的所有成员都具有高学历,也不一定保证企业经营成功。 ---www.tspsy.com 企业EAP:人才整合与企...

企业EAP:返璞归真的管理之道

企业EAP:返璞归真的管理之道
更新于2014-08-02 13:31:05248 次阅读
心理导读:我们往往能看到一种矛盾的现象,一方面是企业不惜重金招聘人才,一方面是企业大量的人才跳槽,长期舍不得离开企业的员工成为一个遥远的神话。这种现象到底该如何...

企业EAP:民营企业老板的孤独感

企业EAP:民营企业老板的孤独感
更新于2014-07-14 16:19:44358 次阅读
心理导读:企业发展期,步入发展期的企业有了一定的客户资源,企业的资源也在不断丰富中,作为老板的你每年开始挑战新的目标高点,结果你却渐渐发现管理层的素质(大多是亲...

企业EAP:员工有逆反心理怎么办?

企业EAP:员工有逆反心理怎么办?
更新于2014-06-14 15:09:30331 次阅读
心理导读:逆反心理这个词经常用在父母对孩子的管理问题上,虽然父母出发点是好的,所传递的管理内容页是正面的,积极的,健康的,但是孩子就是不听甚至还对着干,导致父母...

企业EAP:领导力的关键作用

企业EAP:领导力的关键作用
更新于2014-06-10 17:51:17256 次阅读
心理导读:领导力在人类社会中承担着一个关键性的重要作用。但真正的领导力,它的一个重要元素之一就是我们领导我们自己的生活的方式而不仅仅是我们拥有特权去领导下属员工...

企业EAP:领导力的核心是什么?

企业EAP:领导力的核心是什么?
更新于2014-06-04 16:44:34267 次阅读
心理导读:在我创业之初,只有我一个人是这家公司的员工。曾有一段时间,什么事我都一手包揽。我写程序,我寄出账单,我做会计工作,我接电话,我冲咖啡。随着公司的壮大,...

企业EAP:如何激发员工的动力?

企业EAP:如何激发员工的动力?
更新于2014-05-03 08:10:15182 次阅读
心理导读:如何让员工主动做事?如何激发员工的积极主动性?其实,本质上就是需要你激发他们的欲望。 ---www.tspsy.com 企业EAP:如何激发员工的动力? 一、激发员工的欲望 ...

企业EAP:每个员工都有他的优势

企业EAP:每个员工都有他的优势
更新于2014-04-12 09:03:03224 次阅读
心理导读:作为管理者,能否凭其外在的条件或者自己的好恶而决定你对你的员工的看法呢?看完下面一则小故事,相信你有有所感悟。 ---www.tspsy.com 企业EAP:每个员工都有他...

企业EAP:企业管理的精髓

企业EAP:企业管理的精髓
更新于2014-02-10 10:38:59229 次阅读
心理导读:如果管理者不敏感地解决部门内任务分配规则问题,以后类似的矛盾还是会出现,只不过当部门有个性强的员工时会表现为公开的矛盾,而没有个性强的员工时矛盾会隐藏...

企业EAP:绩效从能量管理开始

企业EAP:绩效从能量管理开始
更新于2014-01-20 08:52:55331 次阅读
心理导读:管理绩效的前提是管理好员工的能量,能量有正能量与负能量之分。正能量的特征是积极主动、乐观开放、有开拓性与影响力、思维灵活而有弹性等;负能量的特征是压抑...

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